Lumea poate crede că e training, or nu e!
E antrenament la atelier - antrelier, cum minunat l-a botezat Călin
NEST working e un loc de îmbunătăţit COMUNICAREA,
activitate care, cum se ştie, e în toate.
8 intalniri de o ora jumătate plusplus, o lună, plus o intalnire de „urmărire”.
Nu e power-point, e power & empower
pentru cel care îşi asumă răspunderea - ei, da! -
răspunderea vieţii lui, de vreme ce comunicarea e cu sine
şi cu ceilalţi, continuu şi ireversibil, vorba celor de la Palo Alto.
NESTworking e organizat împreună cu BrainFitness,
anume editorul Revistei de Povestiri ,
care, cum se ştie! :), are deviza
Mai puţină informaţie. Mai multă imaginaţie
aşa că, în afară de note cu ceva concepte, chestionare pentru măsurare şi fişe de antrenare (cum se vede :)),
are cu siguranţă ceva din dinamica şi efectul
a ceea ce se numeşte open innovation:
grupul imaginează opţiuni noi pentru fiecare participant.
E coaching efectiv pe obiective de progres
in felul in care comunica cei care participa.
Rezultatele sunt minunate, au fiecare o fişă de antrenament/coaching,
şi după follow-up la o săptămână,
continuu să îi asist pe email, timp de 2 luni.
Că un obicei NOU are nevoie de practică în mod conştient şi atent.
Am decis să fac asta, ca o ocazie
pentru cei care nu pot să îşi permită servicii de coaching,
şi să ajut cât mai mult astfel
societatea asta a noastră lipsită de asertivitate
şi de random kindness,
dar plină de 'hărţi' şi de poziţii de viaţă 'eu ok-tu non ok' .
Ca să fie timp pentru 'om cu om’
am limitat numărul de participanţi la 9 –
iniţial, mă gândisem la 12,
dar nu nu eram mulţumită de cât puteam să mă ocup de fiecare.
Aci, ce şi cum şi unde să trimită oamenii scrisoarea de motivaţie,
că aşa începe - şi deja! - practica responsabilităţii
şi a atenţiei la sine şi la alţii.
http://www.revistadepovestiri.ro/nestworking2/
Postări
