Tehnica in-previzibilităţii personale

Când solicită coaching, persoana respectivă
descrie problema cel puţin a doua oară.
El sau ea îşi sunt previzibili lor înşile,
problema e astfel strecurată insidios în
realitatea ”aşteptată” a persoanei,
iar raportarea la ea repetă tipare cunoscute,
şi, prin aceasta, acceptabile şi ducând la aproprierea problemei,
cu puternicul ei ”nu ştiu” cu tot.

Sintagma ”să-l scoţi pe client din zona de confort”
nu înseamnă să îl iriţi sau să îl contrariezi ci, literalmente,
să îl scoţi din starea în care îi e confortabil să aibă problema.

Marea provocarea a coach-ului e să îl facă pe client
să fie imprevizibil sieşi.
Şi aşa, să (se) vadă altfel - alt fel de a fi,
dar tot el însuşi.
(e un mare pericol să crezi că
”imprevizibilul” clientului e.. ”previzibilul” tău!)

Marele câştig al clientului e că
poate aplica apoi singur.. tehnica :)

pe tema asta şi:

http://coaching2success.blogspot.ro/2011/02/in-search-of-curiosity.html